3月10日下午，國控礦業召開2022年工作會議，深入貫徹河北國控系列工作會精神，總結2021年工作，安排部署2022年工作任務。
會上，公司董事長薛鈺顯作題為《改革創新 狠抓落實——堅定不移打贏“效益年”全面大幅減虧攻堅戰》的講話，公司黨委副書記、總經理張樹軍代表經營班子作題為《堅定信心 凝心聚力 攻堅克難——為完成2022年國控礦業各項指標而不懈奮斗》生產經營工作報告。
薛鈺顯在講話中回顧了公司2021年各項工作取得的成績，代表領導班子向全體干部職工的辛勤付出和重要貢獻表示感謝。他指出，公司仍處在爬坡攻堅期,各企業要圍繞河北國控年度會要求，緊盯目標任務，審時度勢、謀定后動，堅定信心、乘勢而上，確保完成年度工作任務。
針對2022年重點工作，他要求，要堅持“穩中求進、以穩保進、以進促穩”工作原則，以“四個突出、四個堅決”全力以赴推動各項工作落地。一是突出“當務之急”，堅決實現重點工作突破。要對照年度經營工作整體目標任務，逐項分解落實，層層傳導壓力，充分激發全員生產積極性、主動性、創造性，全面夯實發展基礎，增強創效能力。二是突出“重中之重”，堅決保障礦山安全生產。要夯實安全生產基礎，切實抓好疫情防控，持續鞏固安全穩定局面。三是突出“決勝之要”，堅決實現管控全面加強。持續推動管理創新、技術創新和理念創新，整體提升管理標準、質量和水平。四是突出“關鍵之舉”，堅決加強人才隊伍建設。加大培養、選拔、使用、激勵力度，全面加強專業技術人才梯次隊伍的建設。他強調，公司上下要始終堅持“黨建強、企業強”的發展理念，推動黨的建設與經營管理工作深度融入，以高質量黨建引領高質量發展。一是持續加強政治能力建設，不斷筑牢公司發展根基；二是勇擔當、善作為，在推動高質量發展上爭當表率； 三是壓實全面從嚴治黨責任，在加強領導班子自身建設上爭當表率；四是落實黨管干部、黨管人才原則，多為職工解決急難愁盼問題，匯聚推動改革發展的強大工作合力。
張樹軍在報告中明確了公司2022年“兩個攻堅戰”和“六項重點工作”的具體內容。打好“兩個攻堅戰”即要打好金元礦業公司礦山采選工程建設、小寺溝礦業公司鉬礦采選生產兩個項目的攻堅。“六項重點工作”要落實落地，即是要做好國控資源公司經營轉型創效、堅持冀拓科技公司市場開發和技術創新兩手抓、加快金石礦業公司手續跑辦及閆莊鐵礦建設、實現金博公司公司轉型、實現管理精細化、做好數字化管理平臺建設。
會上，薛鈺顯分別與企業負責人簽訂了《2022年度經營業績責任書》、《安全生產目標責任書》和《企業負責人考核目標責任狀》。
會議以“現場+視頻”方式召開，公司領導班子成員、外部董事、公司中層、駐石企業在主會場參會，其它企業設視頻分會場。